换了一个字母,不一定彼此矛盾
去年做测试,你得到 INFP;今天却是 INFJ。最自然的问题是:哪一个才是真的?
有时更诚实的答案是,两份结果概括着几乎同一幅底层画像。如果你的判断—感知分数靠近零点,只需把几道题的答案移动一格,字母就会改变,而其余模式几乎没动。页面上的类别跳得很远,人却只挪了一小步。
边界效应
任何类型系统都必须把线画在某处。Ourotype 把线画在每组偏好分数的中点。一分在左和一分在右会得到不同字母,尽管两个人其实是近邻。
所以四组分数很重要。如果变化的字母两次都贴着零点,那是普通的边界移动。如果分数从一侧的强偏好摆到另一侧的强偏好,就值得多问几句:也许环境变了,也许你用不同方式理解了问题,也许其中一次只记录了某个不寻常的星期。
自我报告会受场景影响
关于自己的问题,要靠记忆回答,而记忆会挑选素材。一个月密集的社交需求,会让独处显得格外重要;一个新的领导岗位,会让你更注意自己的规划行为;压力会把注意力缩到你超载时的习惯,而不是平静时的自己。
人们还会使用不同的参照物。和最随性朋友相比,“我喜欢计划”是一种意思;和项目经理相比,又是另一种。两个答案都未必不诚实,只是尺子移动了。
人确实会改变
人格并非无限流动,却也不是成年后就冻结。纵向研究发现,人格特质在生命历程中会出现有意义的平均变化。角色、关系、文化、刻意练习和重大事件,都可能影响偏好的表达方式。
一次类型结果无法判断,答案改变代表持久成长还是临时适应。要分清这两者,需要时间与观察,而不是立刻再做一遍。
怎样阅读两份不同结果
先比较四组底层分数,不只比较字母。找出变化的是哪条轴、两次离中点各有多远。
再读两个类型的画像。标出那些跨越几年、反复出现的段落,而不是只属于当下季节的部分。两篇文字之间的拉扯,也许比选出一个赢家更有价值。
然后问问周围发生了什么。新工作、照护责任、倦怠、治疗、失去一个人,或进入一段更安全的关系,都会改变你身上哪些部分可以被看见。
最后,先别继续重做。做到得到理想标签为止,会把测量变成谈判。带着问题生活一阵,观察自己的行为,等真正有了新证据再回来。
结果应该变得更精确,而不是更有权力
面对不确定,正确的动作是使用更柔软的语言。“我倾向结构,但站得很靠近边界”比捍卫一个字母更准确。
结果能帮你看见选择时,它就有用;当你需要它永远不变,才能确定自己是谁时,它反而失去了用处。
延伸阅读
- Roberts、Walton 与 Viechtbauer,《生命历程中人格特质平均水平的变化模式》,Psychological Bulletin(2006)。
- McCrae 与 Costa,《从五因素人格模型重新解释 Myers-Briggs 类型指标》,Journal of Personality(1989)。